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==背景== 前程无忧”是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构, 提供包括招聘猎头、培训测评、人事外包和咨询在内的专业人力资源服务; 覆盖全国104个地区,有效注册用户超过8800万,日招聘职位超过320万。 作为中国最大的人力资源服务商,如果你想在中国找到一份工作,可能需要先在“前程无忧”网站进行注册。截止2013年9月,前程无忧拥有超过6900万个注册用户,高峰期间每天有超过300万用户访问,庞大的简历库超过8500万份简历,日有效职位超过270万,日浏览页面超过3亿,每周多达3800万份简历通过51job发送到企业,是中国最具影响力的人力资源网站。 中国领先的专业招聘网站,经第三方监测机构iResearch 等调查,连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。 ==前程无忧招聘采集商业价值== 1. 前程无忧招聘信息采集软件可以采集到活跃企业的企业名录,采集内容有:公司名称,职位名称,职位月薪,工作地点,更新日期, 公司行业,公司性质,公司规模,公司网址,公司地址,发布日期,招聘人数,工作年限,学历要求,薪资范围,专业要求,语言要求,上班地址,职能类别,岗位职责,岗位要求。 2. 可以从招聘信息获取到企业发展情况,这样可以获取到精准营销活跃客户,对于一些寻找企业客户的营销人员来说无疑是最宝贵的资料。 3. 采集网页上最新招聘信息,方便猎头们及时推荐高精尖人才给企业,让人才在最适合的企业大展宏图,实现三赢局面。 4. 可以做竞争对手分析,竟争对手就和你做同一行业。争客户,争订单,争最大利润等。因为两者的共同利益是一样。当你企业具备一定规模的时候,就有很多你的竞争对手在研究你,有的可能会想办法打夸你,及时的了解竞争对手,目的是根据他们的动态及时调整自己,使自己始终保持生命力,所谓知己知彼,百战百胜.如果你没有竞争对手,那么你从事的行业所有的订单都是你的了,有了竞争对手,你每一个订单都需要跟别人争才能获得.所以你必许了解和分析你的对手。采集到同行企业信息,可以分析竞争对手近期动态和发展状况,方便自己及时调整战略方向。 ==展示== [[image:20160129_51job_qiyezhaopin_ui.gif]] [[image:20160129_51job_qiyezhaopin_ui2.gif]] ==需求== 采集企业招聘信息 支持各种过滤条件 ==分析== 支持各种过滤条件,最好就是利用前程无忧原有的过滤条件。 于是把软件做成半自动的模式。 客户在IE里手动设置搜索条件,但后点击查询按钮,看到第一页的结果。 然后启动采集器去采集数据。 前程无忧的招聘信息,默认是按照时间排序的,越新的在越前面。 这样在采集频率比较高的情况下,就可以只采集前面几页列表页, 就知道新增了那些招聘信息了。 ==功能== ===输入=== 客户在IE里打开前程无忧网站,手动设置搜索条件,但后点击查询按钮,看到第一页的结果。 ===输出=== [[image:20160129_51job_qiyezhaopin_data1.gif]] [[image:20160129_51job_qiyezhaopin_data2.gif]] ===处理=== ==使用== [[image:20160129_51job_qiyezhaopin_setting.gif]] ==其他==
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